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    顺序员的工资被高估了吗?
    时间:2018-11-22 12:18 来源:网络整理 作者:网络 浏览:收藏 挑错 推荐 打印

     关于优秀的顺序员来说,薪酬的天花板犹如发际线,没有最高只要更高。而关于只想「混日子」的顺序员来说,高薪很能够是泡沫,风一吹就碎。

    一、顺序员的工资真的高吗?

    顺序员的工资被高估了吗?

    《2018 年中国顺序员生活状况报告》来源:顺序员客栈

    依据顺序员客栈所做的《2018 年中国顺序员生活状况报告》,年薪 5w 以下的顺序员仅占 6.2%,且年龄都在 25 岁以下,任务年限只要 1-2 年;大少数顺序员年薪在 9-30w,平均月薪到达 10k 以上,这相比于其他行业已算是高薪;年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

    顺序员的工资被高估了吗?

    《2018 年中国顺序员研讨报告》

    来源:极光调研

    极光调研的《2018 年中国顺序员研讨报告》表明,除了企业中高层管理者,顺序员不论在薪资均值和高薪比例上都抢先于其他职业。半数的顺序员税前月薪都在 1 万以上,一线城市的顺序员的平均薪资更是在 1.5-2 万之间。

    二、顺序员值不值这么高的工资?

    1、想做顺序员?先读个计算机硕士再说

    从 100offer 顺序员求职者的学历背景来看,本科及本科以上的顺序员占了绝大少数,专迷信历的顺序员少之又少。虽然也有一些专科背景的候选人靠着后天的努力完成逆袭,但是毕竟百里挑一。而且他们背后的付出,又岂止「努力」二字。

    顺序员的工资被高估了吗?

    来源于 100offer 平台

    随着互联网行业的收缩与扩展,互联网公司关于顺序员的学历要求越来越高,本科只是「基准」,硕士及硕士以上才算「标配」。

    《100offer Q3 高端人才活动报告》对不同窗历求职者的欢迎水平做了统计。从统计结果可以看出,硕士候选人在 Q3 中最受雇主欢迎,平均每人能拿到 5 个面邀薪资,曾经成为人才市场的中流砥柱,这和 Q1、Q2 的市场表现是分歧的。

    顺序员的工资被高估了吗?

    《2018 Q3 高端人才活动报告》

    来源:100offer

    除了学历水平,顺序员求职者的学科背景也越来越遭到雇主的挑剔。非计算机专业想要转行做「顺序员」的难度越来越大。BAT 等一线大厂更是强调这种血缘的地道性。一旦出了校门,上再多的培训班也没用。由于绝大少数公司,不认!

    2、顺序员是脑力与体力的双重折磨

    顺序员的男女比例恐怕只要修建等少数比较冷僻的行业可以媲美了。有人会问敲代码又不是搬砖,为什么会有如此大的性别差呢?

    顺序员的工资被高估了吗?

    《2018 年中国顺序员生活状况报告》

    来源:顺序员客栈

    由于敲代码还真是集体力活。顺序员除了少量数据和逻辑方面的脑力消耗,还有熬夜和长时间作业的体力消耗。这关于女性来说,不亚于「顺手摧花」。而男性则相对皮厚肉糙。

    Offer 君采访过很多顺序员候选人,他们对本人的职业又爱又恨。其中一位阿里 P6 的候选人说过这样一段话,让 offer 君记忆深入。

    「做顺序员最折磨人的中央不是改不完的 BUG,也不是彻夜熬夜加班。而是干了这一行之后,脑子就变成了一个时钟,24 个小时都在转动,全年无休,真怕哪一天 CPU 主板就烧坏了。」

    3、一线城市没存款,二线城市没任务

    顺序员的工资被高估了吗?

    《2018 年中国顺序员生活状况报告》

    来源:顺序员客栈

    依据调查统计,北上广深杭简直聚集了中国 60% 以上的顺序员,这些中央支出高,消费也高,一年上去的存款不一定比二线城市任务的人多。很多拿着几十万年薪的顺序员羡慕老家那些拿着几万工资的同窗或冤家,由于在二线城市任务,出了家门才是任务,而在一线城市,出了公司才是休息。

    Offer 君接触过一些求职者,他们从一线城市跳槽到二线城市,过不了多久却又要回归到一线城市。究其缘由,大多不是薪酬的成绩,而是二线城市给不了他们想要的任务。

    顺序员的高薪,是用「半生的异乡漂泊」和「回不去的故土」换来的。

    三、顺序员的工资能不能不断上下去?

    1、互联网寒冬将至?工资该涨还得涨!

    从 Q3 求职季末尾,互联网寒冬和企业缩招的风闻不断没有隔绝。虽然 BAT 等互联网大厂接连出来辟谣,但是很多人还是「掩耳盗铃」地置信:

    互联网不行啦!顺序员拿高薪的好日子到头啦!

    Offer 决议用数听说话:顺序员的工资,不断都在涨。

    顺序员的工资被高估了吗?

    《2018 Q3 高端人才活动报告》

    来源:100offer

    2、站对了风口,猪都能飘,更何况是工资?

    中国互联网的热点不断在快速转换,每两三年都会转化一次热点。虽然代码是共通的,但是假设顺序员可以看清形势,尽早进入新兴范围,团体的开展和薪酬将会有大幅度提高。

    顺序员的工资被高估了吗?

    《2018 Q3 高端人才活动报告》

    来源:100offer

    从 100offer Q3 高端人才活动报告中可以看出,电子商务和金融依然是互联网细分范围的「有钱人」,但是企业效劳、数据与信息效劳这两个 To B 端范围表现异样不俗,大有青出于蓝的趋向。

    Offer 君关注到包括美团等企业末尾规划扩大 B 端市场,很多投资人也表示看好 To B 的项目,这能否也意味着互联网的下一个风口行将到来?

    3、优秀和伟大,工资也是权衡目的

    很多出身相反的顺序员,几年之后的薪资差甚至有几倍之多。除了本身的资质以外,后天的学习与努力是招致工资失衡的重要缘由。

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