投顺丰是由于九月中旬很多公司都完毕了招聘，所以那时分比较慌，就投了顺丰当做保底，特地也练练手。最末尾还担忧顺丰笔试没经过，由于编程题最后一题没做出来，那题的标题都出错了，而且标题是网上直接 copy 过去的，网上的源码都不能经过，更别说我本人的完成了。顺丰面试主要问了数据库的内容，而且问的特别深，简直把每种日志的完成和作用都问了一遍。面顺丰的时分也比较早，那时分有些成绩的回答上没有组织好，回答得比较混乱，虽然最后也算给了一个小 SP。

华为特别纠结的部门

去华为面试确实是没有压力的，由于都知道华为面试不怎样问技术，虽然还是问了我一些技术成绩，不过不是问的很深。面试主要引见项目，我对本人的实习项目还是比较有决计的，由于觉得做的确实不错，而且面了很多场了，知道该怎样引见项目。面试官问我团体志愿，我说本人对散布式中间件等比较感兴味，于是面试官把我引荐到了 Cloud Bu。本来没计划签华为的，现场签约也就去看看究竟给我开多少。最末尾其实给我开了十四级最高的薪资，我本来不是很想去，虽然对这个部门感兴味，但是薪资确实比不上头条。然后随口问了一句可不可以给十五级，本来 HR 说是可以试着央求一下，不过最后没央求成功。

技术博客

最后安利一下本人的技术博客：CS-Notes，虽然如今还有很多不完善的中央，但以后会不断改良。

小结

很多人都说，面试和考试一样，要背很多没用的东西。最末尾我也认同这种看法，可是参加了几场面试之后，我就不这么以为了。由于面试出的成绩，有很多是实践开发中碰到的，所以预备面试相当于提早做入职预备。而且面试中调查的思想才能、交流表达才能、应对压力才能，都是真正任务中所需求的。

我觉得本人比别人做的好的中央是，有很剧烈的想找到好任务的志愿，才驱使我不断学习，所以态度很重要。

决计源自于充沛预备，有了决计，面试的时分才能游刃不足。而毫无依据的自我觉得良好，在每次失败之后都看不到本身的不足，而是见怪于外界要素。

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