顺序员是真正的高薪行业。近年来随着AI行业的兴起，工资更是高到吓人，有公司甚至情愿为AI工程师开出百万年薪。关于这个现象，不只我国人民喜闻乐见，美国人民也争论不休。
最近一位名叫Jack Wilson的顺序员发文，丢出一个成绩：顺序员这个行业存在泡沫吗？引发了网友热烈讨论。
让Jack末尾疑心人生的是他7年前做出的一个决议。
Jack曾是一名谷歌工程师，2012年选择离任创业。和大少数“俗人”一样，他创业既是为了梦想，也是为了赚更多的钱，希望有朝一日能完成财务自在，不必再辛劳任务。
但是他发现假设现在没有离任的话，如今能够赚的更多。打工比当老板赚的还多，这让末尾反思顺序员的高工资能否合理。
顺序员支出有多可怕Jack首先给谷歌的工程师算了一笔账：
一位有5到10年阅历的资深工程师，进入Google后可以取得约21.5万美元的年支出，其中包括15万美元基本工资、5%-10%的奖金以及其他股票期权。
其中，股票期权的价值能够总共有20万美元，分4年行权，每年有5万美元的支出。这还仅仅是基于以后股价来估量。假设公司股价一路飙升，你会赚的更多。
假设你在谷歌任务2~4年，还会取得更多额外的补助。末尾任务后，你每年都会添加一笔额外期权上的津贴，相当于原来的一半。也就是说到第4年，你在股票上的报答就是每年12.5万美元，总薪酬超过30万美元。
而Jack周围的冤家觉得拿到10万美元年薪就很不错了，这还不及顺序员一年的行权支出。
算完这笔账后，Jack那叫一个懊悔啊，觉得本人错过一个亿。他在离任的时分，谷歌的股价仅为300美元，如今曾经超过1000美元，历史最高点是1200美元。
顺序员的支出是不是太高了？Jack比照了美国的两大“高富帅”行业：医生和律师。
医生最终年支出到达20~60万美元，但是前期在学习成本上的投入要高很多。
要想当上一名医生，在学习成本上的投入高很多，需求破费10年时间在医学院和实习上，而且任务时间是顺序员的两倍。
而律师在进入职场后，需求任务5~10年才能成合伙人，年薪15~30万美元。
Jack以为顺序员的职业路途还是要比其他职业轻松很多，支出远远高于产出，这也是他疑心顺序员工资泡沫的主要理由。
但也有网友以为Jack这种说法并不公允。大学培育出计算机迷信人才也不容易，3~4万的月薪是很高，但顶尖科技公司也只要1万名工程师，这个比例在全民中还是很低。
正是由于人才稀缺才让顺序员工资居高不下，大公司情愿用高薪吸引尖端人才没缺点，所以这个行业没有泡沫。
以后阶段，顺序员无疑是让人羡慕的高薪行业，但这种形状能继续多久？
经过Jack的计算，顺序员前期有一半支出来自股票期权。这让他担忧假设公司股价或估值暴跌，顺序员的好日子就到头了。
美股曾经继续了近10年的牛市，这种状况会不断继续下去吗？
他的担忧不是没有理由，最近半年FAANG等科技巨头股价不断下跌，让人回想起2000年那场互联网泡沫。
事先亚马逊股价与峰值相比下跌了90％，之后花了7年才恢复到之前的最高点。假设股市再阅历一次现在的暴跌，那些靠期权取得支出的顺序员能够要损失一半工资。
另一位名叫Michael的网友也以为顺序员高工资不会继续下去，不过他的理由不是股市，而是从顺序员社会价值角度思索的。
Michael以为顺序员本质上是经过让世界自动化来产生价值，科技公司为什么情愿给顺序员高薪？由于他们提供自动化让企业赚的钱比付出的更多。
但是当软件代码浸透到各个行业后，“低处的果实”都被摘完了，顺序员就没那么好赚钱了。而且这种事情曾经在发作，顺序员任务至少没以前那么好找，有些公司也不情愿给某些顺序员付太多工资。
比如已见饱和的移动端市场，量子位查到一份来自100offer的数据，相比2017年，去年Android顺序员人均面试约请数增加了40%，iOS顺序员工资降幅高达57%。
虽然顺序员薪水在各行各业中领跑，也有不少人以为这种状况难以继续，但网友们并不对顺序员高薪抱有恶意。
美国网友在吐槽文娱圈高薪这件事上和国际人民是一样的：一个歌手在台上表演一会儿就能支出几万美元，和这些人比，顺序员的这点工资还能叫泡沫吗？
最后，假设你不是计算机专业出身却选择了编程，是高工资吸引你转行的吗？你觉得顺序员工资是不是太高了呢？欢迎在回复中讨论。
【编辑引荐】
顺序员要避免的10个坏习气，看完终身受益
那天，我有意间瞟了眼顺序员的桌面……
如何从传统软件开发顺利过渡到互联网技术开发：硬技艺
教你如何成为一名顶级顺序员
开发者技艺报告：开发者在 2019 年想要学习的编程言语及框架
(责任编辑：admin)