“有些顺序员能以一当十，创业有了这类人，成功率可以大幅提升。”
这一观念，正在 Twitter 上引发极大讨论，有人赞同，但大多人都是反讽。
如今，原始推文曾经有 1200 多条讨论，有 900 多转发，3000 多点赞。
而且，围绕这一话题，各种表情包层出不穷，影响范围之广，曾经继续 3 天，实属稀有。
不少人吐槽称，本人的 Twitter 线程被 10 倍工程师支配了，四处都是。
那么，他们究竟在议论些什么？
一石激起千层浪
投资人 Shekhar Kirani 发了一条推文，建议初创公司牢牢把握住 10 倍工程师。10 倍工程师长啥样？他以为这些人拥有以下 11 种特质：
10 倍工程师痛恨闭会，以为那是在糜费生命。
10 倍工程师的任务时间十分不规律，还总躲着人。他们通常是深夜党。
10 倍工程师的笔记本屏幕普通是黑色的，键盘上的i，f，x也总是坏的更快。
10 倍工程师知道曾经投入消费的每一行代码是怎样运作的。发作成绩时他们能准确地知道是哪里有 bug，并且能十分快地完成修复。
大少数 10 倍工程师是全栈工程师。
10 倍工程师能把他们的思想转化为代码。给他们一个 feature，他们能在 4 到 6 个小时残缺完成，只需求一杯咖啡因饮料，绝不分神。
10 倍工程师不看文档。
10 倍工程师总是走在别人前头，学习最新的框架和言语。
10 倍工程师不是好教员。他们不耐烦教别人。
10 倍工程师不用奇技淫巧。
10 倍工程师很少找任务或分开公司。除非你用各种琐事烦得他们要死。
这番言论一经宣布便迅速发酵，惹起了庞大的争议。
来自 Firefox 的工程师 Mike Conley 直接挖苦道：
10 倍工程师都不长头发的，他们的脑袋往外长以太网电缆。
来自微软的工程师 Shannon Foster 用一个表情阐明了一切：
没有感情的编程工具
有人指摘这位投资人把顺序员当成了没有感情的编程工具：
他描画的是一个经理人们都爱的超强编程工具。工程师？NO！
这番发言表明了一个病态的现象。初创公司的老板们希望顺序猿们都是变态任务狂。
不过如今庞大的支持声浪表明，顺序猿们都是正常人。
这样的 10 倍工程师是不存在的。工程师不是其他物种。
对团队没有任何价值
美国众议员候选人 Brianna Wu 表示支持的缘由则是，这样的人基本不利于团队：
你所描画的人没有团队肉体，只是“出色的混蛋（brilliant jerks）”。
持此观念的绝非一人：
这样的人对一个严肃工程团队而言基本没有价值。
10 倍工程师效率高，反正挖的坑是别人花时间填。
妖魔化顺序员
而这番言论中对顺序员的“妖魔化”更是惹怒了很多人。
来自 Mozilla 的 soapdog 就留言痛斥：
这完全是一坨狗屎。工程师所做的是运用他们辛劳所学，为成绩提供有意义，可重复，可预测和可了解的处置方案。而你所说的全是性情缺陷。
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