疫情时间，为了能快速找就任务，很多人又末尾四处寻觅面试材料温习末尾备战面试，但就在温习的进程中有些人能够会发现，原来本人任务了这么多年，水平能够都不及一个拥有三年开发 阅历的新人。
那么成绩来了，异样是开发，为什么你不如别人？如何才能让本人变得愈加优秀？下面我将从三个方面阐述我的思索。
在任务中，我们能够会碰到各种各样的成绩，如何优雅地处置这些事情，十分考验一团体的才能。
1.严谨和一丝不苟的态度
有人常常这样向我抱怨：面试造火箭大炮，任务拧螺丝。我想即使你是拧螺丝的任务，也务必要保持一丝不苟的态度把这拧螺丝的任务做好，否则你的这步没能拧好，很有能够招致造出来的 整个火箭还没飞上天就爆炸了。
我觉得干我们研发这一行，严谨和一丝不苟的态度是必须具有的基本职业素养。由于能够就是你的一点小疏忽或许状况思索不周，能够给别人带来多大的费事和结果。
能够一、两次地这样坑别人，别人还能原谅你，帮你填坑。但假设由于你的不严谨和不仔细的态度，招致三番五次地坑别人，时间长了即使你人再好，别人也不会再置信你，这样你在团队中 就步履维艰了。
2.把握成绩的本质
在任务的时分，我们常常会遇到各种各样的奇异的bug。面对这些bug，不同的人处置的方式也是不尽相反。有的人是恨得咬牙切齿，恨不得和提bug的人干一架；有的人则是十分淡定，一边 讯问bug的详细状况，一边静静地坐着打断点、打日志剖析成绩。两者处置的方式不同，带来的结果也不尽相反。
那么当我们在开发进程中遇到成绩时，我们该如何处置呢？我想中心的处置办法就是 把握成绩的本质。
如何把握成绩的本质，以下是我常用的办法论供大家参考：
了解成绩的详细状况，搜集成绩出现的条件和现象：只要了解成绩才能处置成绩；
模拟成绩出现的场景，对成绩停止场景复现；
将偶现成绩转化为必现成绩，从中寻觅规律；
善用扫除法，筛除搅扰项；
断点+日志相结合停止成绩跟踪，深化源码探寻成绩的本质。
一旦把握了成绩的本质之后，一切便会迎刃而解。前面你需求做的就是找到办法，并处置它。你可以本人想办法；搜索网上有没有人和你遇到异样的成绩；讨教这方面善习的人...
3.事前永远比预先更重要
事前埋下的坑，也许需求预先付出数倍的努力才能把坑填完。很多时分我们常常会无视事前方案、设计的重要性，往往是走一步看一步，等功用完成到一半的时分才突然发现这条路越走越崎 岖或许基本行不通，这个时分你是十分舒服的。
继续走下去，能够前面的坑会越来越多；不继续走，重新想方案，项目延期，进度赶不上，要被问责。
因此在做任何事前之前，一定要本人要做的事情想清楚了再去做，避免背道而驰的为难。
以下是我给出的几点建议：
在做一些较为复杂的功用前，尽量做好设计。这里的设计主要包括：
流程图：把一切能够出现的状况都思索出来，越详细越好；
设计类图：包括UML图和时序图等。好的设计往往事半功倍，这里我引荐大家多学学设计形式；
功用设计和可拓展设计。
养成良好的编码标准，在关键的、难懂的中央多加些注释，这样可以避免长时间后的遗忘，招致代码流畅难懂，大大添加维护难道和bug产生的几率。
提高代码的质量，在完成功用的同时，注重代码的功用，关于一些常见的功用成绩要烂熟于心。
在成绩出现任何端倪之前就立马停止处置，即使不能完全处置也要预先想出替代方案。否则时间长了或许上线了之后，你能够需求付出数倍的精神才能处置，并有能够带来十分不好的影 响。
4.低调做人高调做事
Talk is cheap. Show me the code. 这句话可谓是IT圈里最朗朗上口的一句话。
我们干研发这一行的不同于其他职业，并不需求竭力向外推销本人来获取更高的业绩。我们绝大少数的研发人员都是务虚派，靠的是一行一行码出来的代码去完成本人的价值，少说话多敲几 行代码会更有价值得多。
所以，那些成天纸上谈兵，启齿就是讲上一堆技术架构，闭口写起代码又是一团乱麻的人，是比较不受欢迎的。
我们做技术的不要成天拿着技术出来显摆。要知道人外有人天外有天，比你技术牛逼的大有人在，没必要整天要在技术上比个上下贵贱的，也不需求刻意让别人知道本人有多么凶猛，由于你 写的代码就能证明你的技术水平，时间一长大家自然心知肚明。
5.协助别人的艺术
在协助别人的同时，还能让本人对这块的技术掌握得愈加透彻，何乐而不为呢？
协助别人，而不是施舍，这一点尤为重要。我们要乐于助人，但是也要注重办法。协助别人是树立在相互尊重的基础上的，否则你的好意协助会被别人了解为同情施舍或许多管正事。
因此我们在协助别人的时分要留意以下几点：
不要有协助人的希图，只要在别人需求协助的时分才去伸出援助之手；
给予被协助人最最少的的尊重；
不要借着协助别人的名义去干预被协助人的成长，最好的协助就是点到即止，剩下的顺其自然。
二、学习的艺术从事开发任务，无论你是在产品线上写业务代码，还是在技术平台停止技术研讨，我们都不能保持学习，保持对新技术的尝试。保持学习就好比战士上战场弄丢了本人的枪，很快你将会被一 浪又一浪的技术浪潮所淘汰。
1.学习和吸取别人的长处
关于大少数的人来说，发现别人的缺陷很容易，但是发现别人的优点却很难，这也是很多人不能快速成长的缘由所在。
优秀的人总是擅长发现别人的优点并加以学习。学习、模拟并最终超越是他们望风披靡的秘诀。他们并不在于你身上有多少缺陷，他们只在乎能从你身上学到多少东西。
他们不只会向身边的人学习，还会向以下几个方面停止学习：
优秀的源码。这里包括系统源码和优秀的开源项目源码；
优秀的技术书籍、文章；
优秀的理念和思想。
2.把握学习的广度和深度
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