首先过来第一位面试官，看样子应该是 Android 技术 leader，开始问了我一些基础的面试题，比如：View 的事件分发机制，View的绘图，ListView 的实现原理（这个应该是几年前面试的时候经常问题，没想到现在也能遇见）。

聊了好一会，然后他拿出他们的客户端给我演示了一个页面，说这个界面比较卡顿，让我分析下原因。我看过后，提出了几个有效的检测卡顿的方案，他们的这个界面主要是Listview 的 item 里面包含了一个 ViewPager，然后 viewpager 的 item 里面有一个大view, 上面有N 多图片 + 动画效果，因此实现起来很麻烦,最后导致性能卡顿（不得不说产品同学，你的想象力真丰富啊，有没有考虑过研发同学的心情）。然后，他感觉得到了共鸣，因此接下来说话就比较放松了，他说和我年龄差不多，感觉我还是很厉害的。

我不禁惶恐不安，我感觉还行，但是应该不是他说的很厉害，可能只是工作时间长了，该积累下来的东西大部分都有了。互留微信，方便以后的交流（事实是没有啥交流的，只是当你面试通过后，可以有一个拉你入伙的渠道，嘿嘿，不晓得对不）。

第二个进来的面试官长得挺帅气的，手上戴着戒指（之所以提到这个，是因为在我在我的印象中这个最亮眼，很多次在和他交流的过程中，我都比较紧张，我就盯着这块看用来放松，说真的如果看着对方的眼睛，双方可能都不会自在，当然除非你很有自信的时候是可以的）。开始简单问了下工作经历，然后就开始聊技术，第一个就是问我知道不知道 二分法，我当时楞了一下，猛然间反应不过来，最后专门确认问了下是不是 二分查找。然后我说在一个数组里面每次查找的时候从中间点开始对比，大于就右边找，小于就左边找，顺带提了一句这要在一个顺序的数组里面。然后面试官就说，二分查找还得每次先排一次序？我当时说是的，结果就感觉很2，可能没理解清楚面试官表达的是什么或者说我的表达有问题，其实我想说最开始的数组就是一个有序数组，但是面试官可能误解了我的意思，以为每次查到后，都要先排一次序（只能说悲催啊）。

这个问题过了后就再问了我一个问题：『你来说说 Java 的内存管理。』这个问题在一两年前上就栽过跟头，所以当时专门看过相关文章。但是当我回答的时候，由于长时间没怎么看过了，记忆有点松动，大体的说出来了，但是不够准确（回去后就好好补充了下，在之后的面试过程中遇到的概率还是非常大的，尤其在第二面的时候）。然后他问我要多少薪资，我当时说 给到期望就可以，然后他就问我是不是可以低一些呢？我开始说可以低一点，但是当他问低多少的时候，我心想上面两个公司的 offer 基本感觉到手了，这个可以适当的要高点，能给就来，给不了那就算了（我事后想想才明白，这种2B 的想法绝对不能有，要时刻保持低调，把握住任何一次机会）。最后他说，我得对得起兄弟们（怎么说呢？估计是刚回答的时候不是特别的满意，还有感觉我要的太高了），你这个薪资我没法跟上面谈。然后可想而知，当然肯定没有结果了。

因此奉劝各位，要时刻保持低调，谦虚谨慎，莫要装B，否则肯定遭雷劈，我这就是一个活生生的例子。

第二轮B 类公司面试：

面试有很多，说起来可能会长篇大论，以下就总结性的说说，不再说明具体细节，只说我们之后在面试的时候应该注意的地方，以及他们对应聘者的要求。

映客 && 蘑菇街

映客直播在望京soho,很高大上的地方，t1,t2,t3分别对应从低到高的大楼。到公司后，感觉还可以，第一个面我的人是一个技术，基本就问到一些Android 的面试题，没有任何悬念就过了，第二面的时候，感觉那个人还是比较随和的，问了 Java 内存管理的东西，以及一些其他的问题，最后还都聊得挺开心，第三面的时候直接就是 HR谈薪资，很容易就过了。

在望京 soho 还去过 蘑菇街，里面的人技术比较好，我当时过去的时候已经6点了。那个面试官就跟我聊人生理想，提到一些 Android系统原理性的东西，但是感觉回答的不是很好。面试官感觉还是很不错的，然后给我说你以后要多看看例如 handler 原理，windowManager 的东西，并且从源码上去分析，网络上的理论知识还是要结合实践的，真是受教了。这部分我有点弱，虽然知道原理，但是看过源码的东西还是很少的，以后需要注重补充。他说他才是高级，我要应聘的这个 架构师肯定是不行的，问我是否愿意做其他的，我当然表示愿意了，现在要综合提升能力，才能往更高层走。

最后的最后，他很搞笑的跟我说：『我这人真不骗人。』我还纳闷啥意思，最后他说：『今天已经很晚了，第二轮的面试官不在，我明天给你向上反馈下（从之后的一个同事的口中才明白，一般说第二轮的面试官不在，基本就是说你没戏，很委婉的一种说法而已）。』

结束后我看了一下表，我晕，一面就面试我了一个半小时，真特么无语了。不过收获还是很大的，知道自己的不足后，就知道需要补充哪些东西了。

乐视

去了一趟姚家园的乐视，只能说看着挺风光的，但是进去后，特么的真虐人。

电梯分区，还只能在一边的乘坐，很不赶巧的是我去的时间刚好是10点，对于他们公司来说这就是高峰期，电梯根本排不上队，而且乱糟糟的（之前在X游的时候，大家都是排队的，这边没有，可能地方太小了，排不开吧）。电梯上不去了，看来只能跟其他人一起爬楼梯，一直爬到9层，感觉都喘不过气了。

上去后一个很美的 HR（长腿姐）带我找面试官，然后表示没有会议室，原来的会议室都变成工位了，所以让我先在一个小角落呆着（保洁阿姨的专属位置），过了好一会面试官姗姗来迟，也是一些非常基础性的东西，最主要的是他们提到了推送，怎么实现，已经存活情况说了一些。

第二个面试官也是特么来得晚，等了 N 久，闲的无聊就和保洁阿姨聊天，顺带看看他们的办公环境，只能说真心挤得慌。第二位面试官来了后就看看我的经历，因为第一轮的技术面都过了，因此简单聊了下，就说说他们的发展前景，要做海外产品。听我的兴致勃勃，很开心，然后让我等会。

他们基本都去吃饭了，留下了我在那里干等。然后来了一个HR 的小妹妹，跟我谈薪资以及经历，貌似对我一两年换工作有很大意见，哥就好好给她普及了一番互联网界的基础知识。没想到就在快要搞定的时候，这个小妹妹的老大过来了，然后就看见一个身材超棒，腿很长的漂亮姐姐 HR（长腿姐），坐在我的对面（小妹妹示意我这是她的老大）。瞬间不爽了，都马上谈完了，结果换人再来，真无语了。只能将刚刚的辉煌时刻再来装 B一次，然后谈薪资神马的，给的也不是很多，只能给我薪资范围最低的一个档次。好吧，就接着吧，然后非要我先填写一份背景调查表，如果没有问题后，才给我发 offer，我看到美女拿着那份很大的 纸张，瞬间无语了。

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