比照企业最需求的言语和开发者最常用的言语时，这五个言语简直没有区别。但在细分范围中还是略有差异的， 例如：Java 曾经在金融效劳范围盛行了多年；C 由于其功用以及跨多个平台的编译器可用性而主导硬件范围；而 C＃ 在政府机构中更为普遍。
开发者和企业间供需差别最大的是 JavaScript 框架
JavaScript 框架是最受欢迎的，它是独一可以构建前端、后端、移动和阅读器扩展的多功用言语。因此，JavaScript 在网络中有着无足轻重的位置。所以大少数状况下，企业希望招聘的是了解 AngularJS、Node.js 和 React 的开发人员。
从图中可以看出，这三个框架在开发者和企业间存在着较大的差距，其中 React 框架的差距最大。换句话说，开发人员有很大的时机将 React 学习提升成为当今企业所需求的一种可买卖的技艺。
实战才能 No.1，企业更偏爱作战阅历丰厚的开发者
处置成绩的才能简直是一切企业分歧要求的最重要的资历......不只仅是编程言语的熟练水平、调试和系统设计才能，演示计算思想或分解大型复杂成绩的才能也是同等重要的。
当然，小公司最关心的与大公司关心的东西之间还是有一些纤细的差别。例如，较小的公司比大中型公司更需求熟习框架运用的才能，由于拥有正确的框架知识关于初创公司来说更为重要，他们需求快速启动代码，框架可以协助开发人员更快地推送代码。
华美的简历？不，我们更关注你曾经做过什么
有一种观念以为，企业更情愿招聘取得名牌大学 CS 学位的人，但理想证明，他们实践上更关心的是你所做的——而不是你曾经上学的中央。绝大少数的招聘经理也表示，他们更关心简历中的技艺证明，如以前的任务、多年的项目阅历和 GitHub 等等。无论公司规模如何，10 个招聘经理中有 9 个都以为，以前的任务和多年的阅历这两个技艺目的是最受欢迎的资历证明。
普通来说，简历（学位、学历、技艺认可或证书声望）的资历在企业关注度中排名最低，由于这些要素并不能代表开发者的实践才能。从简历中可以轻松挑选出的独一顶级资质是“多年的阅历”，它可以作为一种替代办法，即基于简历的信号来证明技艺。
好好打理你的 GitHub，企业会仔细偷看的
经过 GitHub 和项目阅历能更好地补充简历和评价技艺。当我们经过角色挑选数据时，可以发现那些处于 C 级职位的人，包括开创人、首席技术官和副总裁，他们都以为 GitHub 的项目实际比多年的阅历更具价值。对这些人来说，学位的声威也十分重要。
这能够是由于开发者遇到高管的时分，他们曾经到了招聘进程中的最终阶段，当开发人员与 C 级人员会面时，有更多时间依据项目、以前的任务和投资组合来评价已验证的技艺。
三、开发工具
唯我不败：开发者就爱跟随科技巨头所推送的言语
上表中，Kotlin、Rust、Scala 和 Swift 排名最高——团体开发者乐于跟随硅谷科技巨头的盛行言语，这是一个很清楚的趋向。
谷歌的 Go 提供了高并发性、快速编译、当然还有其创立者的普遍支持，此外还推进了 Kotlin 成为开发 Android 运用的第一言语。
此外，Twitter 还将可扩展 Scala 作为一个更有效和更具成本效益的替代方案。苹果从 Objective-C 转换到 Swift 时，开发人员也必须随之切换。随着 iOS 开发变得越来越流利，开发者也在追逐着这些盛行趋向。
Python 最佳！全年龄开发者最喜欢的言语
依据统计，JavaScript 能够是企业最需求的言语，但是 Python博得了一切年龄段开发者的心，Python 也是开发者最想学习的盛行言语。
下面的言语偏好图代表了喜欢某一言语的开发者所占的百分比，Python 以其复杂性、可读性和丰厚的资源库而知名，这也是计算机迷信入门课程的一部分。
但有一个趋向是，年轻的开发者比老的开发者更喜欢新的言语（如 Go、Kotlin 和 Scala），其中关于 Go 的分歧最大：18 - 24 岁的开发者并不关心，但 45 - 54 岁的人以为这是他们最喜欢的言语之一，这在 JavaScript 中则正是相反的——年轻的开发者对知识有着天生的盼望，他们更有能够片面地学习言语，即使是一些他们并不喜欢的言语，而老的开发者则会依据本人的阅历，选择那些经得起时间考验的言语。
Node.js 框架博得开发者芳心
上图显示，Node.js 是开发人员最喜欢的框架。作为后端 JavaScript 的独一办法，Node.js 在一切年龄段都遭到喜爱。至于前端框架，我们都知道 AngularJS 和 React 是盛行的，这种偏好在年轻一代开发者中最为常见，45 - 54 岁的开发者则将它们排在了较低的位置。
四、人才吸引力
如何迷信地评价开发者技艺？企业表示很头疼
