很多时分我们去学习一些新知识是暂时抱佛脚，由于项目需求而公司又没人懂，指导说年轻人多学点知识挺好的，然后硬着头皮去赶快百度一下。由于时间与阅历都是知其但是不知其所以然，懂的只是些皮毛。最好能积极自动的应用前面提到的碎片化时间里，积极自动的研讨，正所谓艺多不压身。

3) 研读官方文档

一门技术最好的文档必须是它的官方文档。例如开发Android APP的人，应该都熟读过Android的API文档。外面详细引见了每个接口函数的作用及每个参数的意义，并有很多的案列去协助我们了解每个知识点的实践运用。

4) 实际是检验真理的独一标准

有了下面的实际基础，入手实际是很重要的。只要本人亲身阅历过 才会印象最深入。假设有刚好用到这些技术的项目是最好不过的了，不然也可以本人去写一个demo停止演练，就从最熟习helloworld末尾吧。

5) 读书百遍其义自见

有些知识你读一遍不一定会很了解，由于每团体的基础与悟性是不一样的。不要耻于下问，也不要想着 看不懂就保持。阅历通知我们，只需功夫深，铁杵也能磨成针，多读几遍你会有不同的播种。可以借助思想导图软件，对知识点停止梳理。

4 制定年方案，合理规划本人的职业生涯

顺序员不断被贴上了青春饭的标签，很多人在写了3年代码的时分生活任务趋于波动，很多末尾预备结婚生子，站在了一团体生的十字路口，进入了迷茫期。末尾思索本人未来的开展方向。

我们需求不断思索三个成绩：

我究竟适不适宜当一名顺序员?

我应不应该一辈子以顺序员为职业?

假设我不写代码，我以后要去做啥?

然后对本人停止一个综合的评价，看看本人适宜走下面哪条路：

顺序员—系统剖析员—架构师—技术经理—CTO;

顺序员—项目组长—项目经理—项目总监—CTO;

顺序员—产品设计师—产品经理—CTO

顺序员—创业—CEO

顺序员—技术达人—写书—自在职业

明天在网上看到一个图片，觉得千言万语都在这种张图里了，大家可以看图设计本人的职业生涯。

从团体的开展阅历及身边冤家的阅历分享大家，虽然频繁跳槽可以取得很高的薪资，但是每次跳槽都仔细思索能否值得，对你整个职业长远开展有啥益处。不知道大家有没觉得很多公司的主管或许不如你优秀，但是你却是他的下属。由于公司除了注重才能，执行力与忠实度也是很重要的。假设想让本人的路能走的更远，在30岁之前最好能找准行业及适宜本人的公司，能够目前的支出并不是很高，但是一旦你的公司停止了IPO，下个千万富翁就是你，可以完成财务自在了。

5 树立团体品牌

“团体品牌”是别人对你持有的一种印象或情感，描画了与你树立某种关系时的全部体验!

人是一种特殊的商品，依据本人才能的大小有着不同的价值。经过火享你擅长或有阅历心得的干货，在某些特定的圈子提高本人的知名度。参与一些本人熟习范围的专业圈子，让更多的人看法你，结识更多的不同行业的精英人才。同时不断的提升本人的专业技艺与职业素养。“大部分人的努力水平，并不能到达拼天赋的水平”和“一万小时天赋训练实际，精深练习——每天在一件事情上投入3个小时，坚持十年”。如此，不牛逼都不行，让本人成为某个范围的专家。同时多与一些 专业的猎头保持联络，他们会引荐更多更好的时机给你，大家一同双赢。

6 技术专业化

术业有专攻，我们身处在一个信息大爆炸的互联网时代，早就过了那种抱着一个技术或许秘方就能安慰过几世的时代。但是面对这么多的知识，我们该有所取舍，每团体的时间与阅历都是有限的，即使你抱定了终身学习的决计，也是只能保证你在紧跟时代的潮流，暂时不会落伍。每团体需求有一个独门技艺做为本人的杀手锏，去揽别人做不了的瓷器活。并不断的对本人停止技术的更新换代，不断扩宽知识的范围，不求全部知晓，只求在熟习的范围片面开展。只要知识的广度失掉足够的积聚，才能转换为知识的深度。每团体的时间与精神都是有限的，不能一味的追求技术的广度，深度与广度是相互促进的，要把握好度，深度比广度更重要。

7 学会演讲，运用言语的技巧

现今社会，人们越来越关注的是本人，所以即使团体技术才能很强，假设你不爱说话，不懂得沟通，不擅长表达，也很难失掉同事、指导、下属的认可与注重。小品《一句话的事》外面说的就很有道理：“一句话的事儿，一句话能成事，一句话能坏事”。演讲，是你表达本人，保卫本人，表现本身价值的一种重要手腕。正所谓王婆卖瓜自卖自诩，假设你不能很好地推销本人，通知别人你的优势，酒香也是怕巷子深。人世没有那么多的伯乐，别觉得本人是千里马总会有伯乐赏识。互联网行业像搜狗王小川一样的人很多，但是不一定都能遇到赏识本人的张朝阳。适当的学习一些演讲的技巧，可以更明晰的表达本人的观念与思绪，增加沟通不畅形成的曲解。顺序员普通性情会相对外向点，天天对着电脑敲代码，表达的时机比较少。大家可以试着练习3分钟即兴演讲，随意找个话题，找个没人的中央末尾。渐渐的争取在公司外部的一些培训时机去分享本人的阅历来练习，也可以让指导发现你的优势，失掉更好的贬值加薪时机。

8 取得高薪有哪些谈判技巧

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