除了惊叹大家超强的信息接纳才能和处置速度外，更进一步我还发现，连拍马屁都是有队形的，一级部门leader发音讯，几个二级部门leader跟上，前面各组长跟上，最后是大家的狂欢，让我一度疑心拍马屁的速度就决议了职业生涯的开展前景（没错，如今我曾经不疑心了）。

‌坦诚地说，我到如今也没习气在群里拍马屁，但也不反感了，可以说把这个事当成一乐了。倒不是说我没有那个口才和才能（理想上也不需求什么口才，大家都复杂直接），在某些场合，为生动气氛的需求，我也能小嘴儿抹了蜜，甚至能把古诗文彩虹屁给leader放置上。而是我发现我的直属leader也不怎样在群里拍马屁，所以我表面上不地下拍马屁其实属于暗地里理想上迎合了leader的爱好…

‌但是拍马屁这个事只需掌握好度，全体来说还是香的，最多是没用，至少不会有什么坏处嘛。大家才能都差不多，每一次在群里拍马屁的时机就是一次露脸的时机，按某个同事的说法，这就叫打造团体技术影响力…

‌想舔就舔，不想舔也没必要酸别人，Respect Greatness。

‌永不列席的撕逼甩锅实战 ‌ 有人的中央，就有江湖。虽然搞技术的大多城府也不深，但撕逼甩锅邀功抢活这些闹心的事儿基本也不会列席，甚至我还见到过地下群发邮件撕逼的…

这部分话题触及到一些敏感信息就不多说了，而且我们低职级的遇到这些事儿的时机也不会太多。只是给大家提个醒，在任务的时分迟早都会吃到这方面的瓜，到时分留个心眼。

‌稍微留意一下，咱不会去欺负别人，但也不能随便让别人给欺负了。

不要被画饼蒙蔽了双眼

‌说假话，我团体是比较反感灌鸡汤、打鸡血、谈梦想、讲妥协这一类行为的，这一套***治还在大行其道，真不知道是该可笑还是可悲。当然，这些词本身并没有什么成绩，但是这些东西应该是自驱的，而不应该成为外界的一种强push。

『 我必须努力妥协 』这个句式我觉得是正常的，但是『你必须努力妥协』这种话多少觉得有点诡异，努力妥协所以让公司的股东们发家致富？尤其在钱没给够的状况下，这些行为无异于耍流氓。

我们需求对leader的这些画饼操作保持清醒的认知，理性剖析，作出决策。比如觉得钱没给够（或许职级太低，同理）的时分，能够有以下几种状况：

•leader并没有留意到你薪资较低这一理想

•leader知道这个理想，但是不知道你有多剧烈的涨薪需求

•leader知道你有涨薪的需求，但他觉得你才能还不够

•eader知道你有涨薪的需求，才能也够，但是他不想给你涨

•leader想给你涨，也向上反应和争取了，但是没有资源

‌这时分我们需求做的是向上反应，跟leader沟通确认。假设是1和2，那么经过沟通可以消弭信息误差。假设是3，需求分状况讨论。假设是4和5，曾经可以思索撤离了。

关于这些事儿，也没必要抱怨，抱怨处置不了任何成绩。我们要做的就是努力提升好团体才能，保持团体竞争力，等一个适宜的机遇，跳槽就完事了。

‌时辰预备着，技术在手就没什么可怕的，哪天干得不爽了直接跳槽。‌

学会包装

‌这一条说白了就是，要会吹。忘了从哪儿看到的了，能说、会写、善做是对职场人的三大要求。能说是很重要的，能说才能要来项目，拉来资源，招来人。

异样一件事，不同的人能说出来完全不一样的效果。比如我做了个小工具上线了，我就只能说出来基本理想，而让leader描画一下，这就成了，打造了XXX的工具抓手，改良了XXX的残缺生态，构成了XXX的业务闭环。老哥，我服了，硬币全给你还不行嘛。

据我的察看，每个互联网公司都有这么几个词，抓手、生态、闭环、拉齐、梳理、迭代、owner看法等等等等，我们需求做的就是熟读并背诵全文，啊不，是牢记并熟练运用。

‌这是对事情的包装，对人的包装也是一样的，尤其是在提升和面试这样的应试型场合，特点是流程短一锤子买卖，包装显得尤为重要。

提升和面试这里就不展开说了，这外面的道和术太多了。。 关注微信群众号：Java技术栈，在后台回复：面试，可以获取我整理的 N 篇 Java 面试题干货。

下面的场景提炼自面试进程中和某公司面试官的说话，大家可以感受一下：

我们背后是一个四五百亿美金的市场…

我担任过每天千亿级别拜访量的系统…

任务两年能到达这个水平挺不错的…

贵司技术气氛挺好的，业务开展前景也很宽广…

啊，彼此彼此…

嗯，久仰久仰…

人生如戏，全靠演技。

‌可以多看leader的PPT，多听老板的向上汇报和宣讲会。

选择和努力哪个更重要？

‌这还用问么，当然是选择。在完美的选择面前，努力显得一文不值，我有个多年没联络的高中同窗往年曾经在时代广场敲钟了…

但是这样的案例太少了，做出完美选择的随机成本太高，不确定性太大。关于大少数刚毕业的同窗，对行业的判别力还不够成熟，对本身才能和创业难度把握得也不够精准，此时拉几团体去创业，显得风险太高。

我觉得更为稳妥的一条路是，先参加规模稍大一点的公司，找一个好leader，抱好大腿，提升本人的团体才能。好平台加上大腿，再加上团体努力，这个下降速度曾经可以了。等前面积聚了一定人脉和资金，深入了解了市场和需求，对本人有决计了，可以再去思索创业的事。

本来还想分享一些生活方面的故事，发现曾经这么长了，那就先这样叭。下面写的一些总结和建议我本人做的也不是很好，还需求继续加油，和大家共勉。

另外，其中某些观念，由于团体视角的局限性也不保证是普适和正确的，能够再任务几年这些观念也会发作改动，欢迎大家跟我交流~（甩锅成功）

最后祝大家都能找到心仪的任务，快乐任务，幸福生活，宽广天地，大有作为。

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